Nuestro Director Andrés Moyano el día de hoy realizó el Workshop “Sesgos Inconscientes” para todo el equipo de Rotter y Krauss, el cual se realizo de manera virtual y fue todo un éxito. El Equipo logró reconocer los sesgos inconscientes y su impacto en el lenguaje inclusivo y en la cultura , así como en…
El día de hoy nuestro Director, Andrés Moyano, compartió su punto de vista y experiencia en el panel de Diversidad e Inclusión del II Foro Iberoamericano de Recursos Humanos realizado de forma virtual. Fue un tremendo evento, en el participaron más de 250 personas de más de 15 países. El panel, el cual fue todo…
Muy exitoso fue el Webinar “Diversidad e Inclusión en Latinoamérica: Desafíos durante la pandemia” realizado hoy en la tarde. Imagine Consulting (Chile) y ACCSE (Acción Social Empresarial, México) con las panelistas Pamela Jamarne (Deloitte, Chile), Alejandra Segura (Telefónica, Perú), Erika de la Barrera (Adecco, México) y la colaboración de Magaly Preciado (ACCSE, México) y Andres…
Autor: Andrés Moyano Baccelliere, Director Imagine Consulting La diversidad del lugar de trabajo es la nueva norma en los negocios, no la excepción. Las organizaciones hoy en día reconocen que sus equipos son cada vez más heterogéneos considerando sus características demográficas. Por ejemplo, la evidencia muestra claramente que el futuro seguirá viendo una mayor participación…
Autor: Andrés Moyano Baccelliere, Director Imagine Consulting Las organizaciones que gestionan de alguna u otra forma la diversidad tienen un paradigma para realizarlo, el cual resulta necesario entender “desde dónde” los comités y equipos respectivos están mirando, analizando, evaluando, comprendiendo la diversidad. Lo anterior resulta clave puesto que desde el respectivo paradigma se establecen políticas,…
Autor: Andrés Moyano Baccelliere, Director Imagine Consulting La diversidad hoy es una realidad instalada en gran parte de las organizaciones. Si bien de acuerdo con múltiples investigaciones, los equipos diversos agregan valor en distintas variables (productividad, innovación, desempeño, toma decisiones, compromiso, entre otros,) éstos necesariamente requieren ser gestionados adecuadamente para obtener los resultados esperados y…
El día de hoy participamos con un espacio de autoconocimiento en la Experiencia Digital Sello Mutual 2021, el cual es un espacio para los y las mejores colaboradoras de Mutual. Brindamos herramientas prácticas para que puedan afrontar el día a día con mayor tranquilidad y calma, disfrutando vincularse como equipo. Muchas gracias a Mutual por…
Nuestro Director Andrés Moyano el día de hoy realizó el Workshop “Liderazgo de equipos diversos” para el Comité de Diversidad e Inclusión de Masisa, el cual resultó ser todo un éxito. El Comité adquirió nuevo conocimiento sobre la materia y de igual manera pudo intercambiar puntos de vista y dialogar respecto a diversos casos presentados…
Tremendos los 2 Workshops “Discriminación y micro inequidades” que realizamos hoy para el equipo Rabofinance en su Diversity Day, entregando herramientas y tips concretos para identificar el proceso de discriminación y las micro inequidades al interior de la organización y los mecanismos de interpretación y abordaje correspondiente. A seguir creando entornos cada vez más inclusivo!
Nuestro Director, Andrés Moyano, participó en el Conversatorio “Paternidades presentes” de Telefónica Perú realizado el día de hoy para todos los colaboradores y colaboradoras de la compañía. El objetivo del conversatorio fue reflexionar y sensibilizar acerca de la importancia de las paternidades presentes, la corresponsabilidad familiar y las nuevas masculinidades en medio del contexto COVID-19.…