Partimos el año con todo!! y una de nuestras primeras actividades fue inaugurar el ciclo de charlas innovadoras en Just People, “First Tuesday at Just” un nuevo café que propone ser una plataforma integral de negocios, que promueve y facilita el desarrollo de nuevas dinámicas de trabajo, en un ambiente que invita a la conexión de personas, la colaboración y el desarrollo de la creatividad e innovación.
Nuestra charla tuvo por tema central: “Balance de Género, la clave para el nuevo liderazgo”. Fue un dinámico e interesante workshop en donde sus participantes interactuaron activamente, compartieron opiniones y diversos puntos de vista y por cierto lograron integrar una nueva perspectiva de lo que llamamos “Opuestos Positivos”.
La charla estuvo a cargo de Andrés Moyano, Psicólogo Organizacional y Director General de Imagine Consulting. En una intervención de casi 2 hrs., nos explicó la importancia de los estereotipos y cómo estos inciden en la forma de relacionarnos hombre y mujer en el trabajo y por qué el Balance de Género es una estrategia en sí misma para obtener importantes beneficios a nivel individual y de las organizaciones. El Académico y Consultor experto, invitó a los asistentes a romper con el mito de que “género” es solo para mujeres.
“El Hombre es pieza clave en el cambio y en el re enfoque de estas creencias, y por ende hay que integrarlo en la conversación y discusión permanente.”
Agradecemos a quienes se atrevieron a ir más allá e informarse sobre este tema que es fundamental para construir una sociedad más equitativa, en donde hombre y mujer sean vistos y reconocidos como complementos y que en base al reconocimiento positivo de las diferencias podemos desarrollar exitosos desafíos en nuestras organizaciones.
Les dejamos una interesante columna de opinión publicada anteriormente en Diario Estrategia http://bit.ly/1KJngtl para que sigan informándose en estos temas.
Desde ya, incitarles a promover el cambio al interior de sus organizaciones y en ustedes mismos… el re enfoque de las creencias urbanas puede hacer que la disminución de la brecha de género esté cada vez más cerca.
