El día de hoy nuestra consultora realizó el workshop “Reclutamiento y Selección de Personas sin Sesgos” en Puerto Valparaíso. Este taller tuvo como objetivos: 1️⃣ Obtener herramientas y prácticas concretas que permita al equipo de Gerentes y Jefaturas de EPV realizar el proceso de reclutamiento y selección sin sesgos e igualdad de oportunidades 🤩 2️⃣…
El día de ayer nuestra consultora tuvo el gusto y placer de facilitar y liderar en Talca el Taller “Construyendo puentes entre generaciones” para Valle Maule S.A., empresa productora de arándanos líderes en Chile. Este taller tuvo como objetivo: 1️⃣ Comprender las diferencias entre las generaciones 🤩 2️⃣ Conocer las expectativas, preocupaciones, y cuán relevante…
A continuación, te compartimos el capítulo 15 “Liderazgo Inclusivo” del Libro Diversidad 360°: Guía para liderar una cultura laboral inclusiva del autor Andrés Moyano Baccelliere Pincha aquí: DIVERSIDAD 360º Capítulo 15 Liderazgo Inclusivo
El día de hoy realizamos para los trabajadores/as (esta vez hombres y mujeres) del Parque Fotovoltaico ACCIONA El Romero Solar, ubicado a 645 km al norte de Santiago, en pleno Desierto de Atacama el Workshop “Ley Karin: Construyendo entornos seguros e inclusivos”. El objetivo del Workshop fue examinar la nueva ley karin y sus efectos…
El día de hoy nuestro Director, Andrés Moyano realizó la charla “Evolución de la Inclusión y la Diversidad” para PwC Interméricas ( Panamá, República Dominicana, Costa Rica, Guatemala, Nicaragua, El Salvador y Honduras) en su Semana de la Inclusión y la Diversidad. Fue un gran espacio para compartir los hitos mundiales como el Origen del 8M,…
El día de hoy 8M realizamos para los equipos de AT&T de México el workshop “El rol del hombre en la igualdad”, el cual tuvo como objetivo identificar y examinar los mandatos sociales masculinos en la sociedad y en ambientes laborales. De igual forma, aplicar los nuevos modelos de masculinidades en la organización. Se generó…
El día de hoy concluimos el quinto workshop llamado Construyendo Entornos Laborales Respetuosos e Inclusivos en AngloAmerican para distintos equipos de Fundición Chagres. El objetivo fue construir entornos laborales inclusivos y respetuosos brindando conocimiento y herramientas para poder crear una valoración de nuestras diferencias. Las metas asociadas a la incorporación de la mujer en las…
El día de hoy para PWC Interaméricas (Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Honduras, El Salvador, República Dominicana) realizamos, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Workshop Promoviendo un ambiente libre de violencia, cuyo objetivo fue obtener conocimiento y herramientas para que las mujeres y hombres de PWC…
El día de hoy realizamos para AT&T México, en el marco de la Ruta de la DEIC, el Workshop Reconociendo los Propios Privilegios cuyo objetivo fue reconocer e identificar aquellas diferencias individuales entre las personas dadas por el género, la edad, la capacidad física y mental, entre otros, que son social e históricamente significativas y…
El día de hoy realizamos el Workshop Diversidad e Inclusión 360° cuyo objetivo fue identificar y reconocer conceptos básicos y relevantes de la Diversidad e inclusión en 360° y aplicarlos a la realidad de Aurys Consulting. En este sentido, se generó un tremendo espacio de conversación con un gran equipo, muy motivado e interesado por…
