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Imagine Consulting, en su afán por investigar y difundir los beneficios del balance de género en las organizaciones que quieren una sociedad más justa e inclusiva, ha presentado su más reciente investigación en el Gender Summit 8 en Ciudad de México, compartiendo con profesionales de más de 17 países.

La investigación tuvo por título “Enablers and disablers of women to access board positions”, un meta-análisis donde se recopilan y sistematizan más de 250 papers a nivel mundial en los últimos años. Este estudio concitó el interés de diversos participantes y se concluye que los estereotipos que existe hacia las mujeres así como el rol maternal son barreras muy poderosas que requieren ser abordadas por las organizaciones. De igual manera, el balance familia- trabajo y el apoyo de hombres en los programas de género son catalizadores claves para que más mujeres puedan acceder a puestos directivos.

A continuación, se adjunta el resumen de la investigación en inglés para su consulta. >Descargar aquí